يادداشت :
عنوان اصلي: .Giving effective feedback : check in regularly, handle convversations, bring out the best, 2014
موضوع :
ارتباط در مديريت كارمندان , Communication in personnel management , ارتباط بين اشخاص , Interpersonal communication , ارتباط در مديريت , Communication in management , كاركنان -- سرپرستي , Supervision of employees , كاركنان ناسازگار , Problem employees , پس خورد (روانشناسي) , Feedback (Psychology)
